Facharbeiter für die Wasserversorgung (m/w/d)

Wasserrohre

Die Stadtgemeinde Klosterneuburg als kommunaler Wasserversorger bereitet jährlich in über fünfzig
Außenanlagen insgesamt ca. 2,3 Mio. m³ Trinkwasser für das Gemeindegebiet auf und sucht für sein Team eine tatkräftige Verstärkung. 

Wollen Sie Teil dieses Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Aufgaben:

  • Rohrnetz- sowie Anlagenbetreuung bei der Wasserversorgung Klosterneuburg
  • Gewährleistung des störungsfreien technischen Betriebes der Wasserversorgung 
  • Sämtliche Tätigkeiten zum störungsfreien technischen Betrieb der Wasserzählerprüfstation
  • Mitarbeit bei der Wasserzählerdatenerfassung sowie dem Wasserzählertausch

Anforderungsprofil:

  • Lehre im technischen Bereich (Installateur von Vorteil)
  • Wassermeisterbrief von Vorteil
  • EDV Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, Genauigkeit und Verlässlichkeit
  • Freundliches und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bürger*innen
  • Führerschein B


Wir bieten Ihnen:

  • Vollzeitbeschäftigung mit Gleitzeit 
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Krisensichere Arbeitsstelle
  • Versicherung bei der BVAEB
  • 6. Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr
  • Bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Entlohnung erfolgt nach dem Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1976 in der Entlohnungsgruppe 5; Bruttomonatsgehalt derzeit mind. € 2.369,20; Vordienstzeiten werden nach den gesetzlichen Bestimmungen angerechnet


Bewerbung

Ihre Bewerbung samt aussagekräftigen Unterlagen und Foto richten Sie bitte bis 30.04.2024 an:

Stadtgemeinde Klosterneuburg, Personalabteilung

Rathausplatz 1, 3400 Klosterneuburg

bewerbung@klosterneuburg.at

oder per Online-Formular


Nähere Auskünfte erteilt der Referatsleiter Ing. Herbert Preisl, Tel.: 02243/444-263.

Etwaige anlässlich Ihrer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie beispielsweise Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder, werden nicht ersetzt.

02.04.2024

Seiteninhalt teilen:

Weiterleiten mit FacebookWeiterleiten mit LinkedInWeiterleiten mit Twitter